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大西洋赛区球队共同关键词:等待!猛龙薪金空间形势解析

大西洋赛区球队共同关键词:等待!猛龙薪金空间形势解析

【发布时间】:2024-08-10 09:31:58

休赛期30支球队的薪金空间分析:大西洋赛区

大西洋赛区是一个非常有意思的赛区,这里有联盟最有深度的球队之一(凯尔特人尼克斯、76人),有联盟最有奉献精神的国际球队之一(猛龙),有联盟最舍得花钱的球队之一(纽约双雄),有联盟未来运作空间最大的年轻球队之一(凯尔特人、76人),是一个令人眼花缭乱、色彩斑斓的赛区,这个赛区的五支球队都有一个共同的关键词:等待。

多伦多猛龙

1.猛龙队今年夏天的薪资空间情况

1. 自2015年7月1日起,下列球员将占据猛龙队的薪金空间:

1.注册的球员合同有9个,共占用4904W空间:

凯尔·洛瑞 1200 万,德玛尔·德罗赞 1010 万,格雷维斯·巴斯克斯 660 万,帕特里克·帕特森 627 万,约纳斯·瓦兰丘纳斯 466 万,特伦斯·罗斯 355 万,詹姆斯·约翰逊 250 万,卢卡斯·诺盖拉 184 万,布鲁诺·卡波克洛 152 万

2. 一个首轮选秀签约权,占用126万空间:

猛龙队拥有未来所有首轮选秀权,包括 2015 年的第 20 顺位选秀权。此外,他们还将从尼克斯队和掘金队获得 2016 年首轮选秀权(以较高者为准)。然而,他们分别将 2015 年和 2016 年的第二轮选秀权给了老鹰队和灰熊队(或爵士队)。

3. 2辆TE,在被废弃或过期之前占用了580万个车位:

猛龙队拥有 3.45W TE(通过诺瓦克交易获得,将于 2015 年 7 月 10 日到期)和 2.36W TE(通过萨尔蒙斯交易获得,将于 2015 年 6 月 30 日到期)。

4. 6项优先合约权,共占用4330万个车位:

阿米尔·约翰逊的鸟权价值1150万美元,兰德里·菲尔兹的鸟权价值938万美元,查克·海耶斯的鸟权价值894万美元,路易斯·威廉姆斯的鸟权价值818万美元,泰勒·汉斯布鲁的早鸟权价值432万美元,格雷格·斯滕斯玛的非鸟权价值980万美元。

(二)从这些数据来看,猛龙队今年夏天的薪资情况有以下特点:

1.“令人耳目一新”

猛龙队有 9 名注册球员在合同中,没有一名是下赛季选项或非保障/部分保障(瓦兰丘纳斯和罗斯的球队选项去年已经执行),并且没有被放弃的球员的合同占用空间。猛龙队有 6 名球员的优先签约权,没有一名是受限制自由球员。“干净”的罗斯很少见。

2.“适度”

猛龙队9名球员总薪资4904万,人均545万,已经非常接近下赛季的全额中产薪资(546万)。而且,这9名球员中,既没有顶薪球员,也没有底薪球员。他们还拥有一个首轮选秀权,但排名不高不低;还拥有一个交易特例,但金额不大不小。以他们近几年的表现,既不会成为太空队,也不会纳税,总薪资水平永远在NBA中游。

这样公平公正,不高不低的薪酬结构,真正体现了社会主义和儒家文化的真谛,让人不禁怀疑猛龙队总经理马赛·乌吉里其实并不是尼日利亚裔,而是来自我们伟大的中国。

2.猛龙队今年夏天的运营思路

1.猛龙队的困境

14-15赛季猛龙队经历了先升后落的过程,前半个赛季他们高歌猛进,一度位居东部第一,进入15年之后逐渐走弱,最终跌至东部第四。他们常规赛49胜的战绩创下了球队纪录(不过考虑到山猫队继承了夏洛特黄蜂队的历史,猛龙队依然是联盟唯一一支常规赛战绩不足50胜的球队),不过季后赛首轮他们却被奇才队横扫出局。

如今的猛龙队陷入了困境:

1、2014-2015赛季是猛龙取得突破、硕果累累的赛季,他们看似巩固了东部强队的地位,但季后赛的惨败表明这种稳定其实非常脆弱,如果不抓住机会推动进一步转型,他们可能再次沉沦。

2.猛龙是一支平民球队,没有巨星,也没有顶薪球员。这样的结构可以形成足够的阵容深度,有助于在漫长的常规赛中取得好成绩。但在激烈的季后赛,缺少巨星的弱点就显露出来。洛瑞的季后赛表现证明他并不是一支季后赛强队的理想领袖。而多伦多的球队环境对巨星的吸引力也不够。

3、猛龙是一支崇尚整体打法的球队,但在追求整体性的同时,却忽视了平衡性。这种不平衡体现在两个方面:

第一,内外线不平衡。球权过于集中在外线,尤其是后场“四大神探”——洛瑞、德罗赞、威廉姆斯、罗斯,导致内线蓝领过多。立陶宛高个子瓦兰丘纳斯的成长速度一直被诟病。其实他满腹牢骚:在你们这些任性的外线球员眼里,天空是蓝的;但在我心里,却是冰冷的。

二是攻防失衡。乍一看,这支球队攻防兼备;但细看之下却发现,球队外线防守不足,内线进攻不足。四大名侦探除了老大洛瑞之外,没有一个擅长防守,内线球员的进攻天赋也被长期压制。

4、早有传闻称主教练韦恩·凯西和主力凯尔·洛瑞关系不佳,虽然这则消息的真实性值得怀疑,但依然是制约球队战斗力提升的不稳定因素。

2、猛龙该如何打破僵局?

1、猛龙最大的问题就是不平衡:内外线不平衡,攻防不平衡。因此拆散“四大名探”,在外线引进防守中坚,在进攻端提升内线的战术地位,甚至直接引进强力内线搭档瓦兰丘纳斯都是合理的。综合考虑,“四大名探”离队的优先顺序为:“冷血”罗斯>“冷面人”洛瑞>“死亡追击者”威廉姆斯>“铁手”德罗赞。

2、猛龙在前最佳教练乌杰里的带领下,选秀权充足,又没有高价合同,腾出空间并不难,整体薪资结构也比较良性,只要操作得当,实现转型并非不可能。

3. 如果你根据空间来签约,那么:

放弃全部鸟权/早鸟权/非鸟权,放弃两名TE,猛龙是一支有1575万可用空间的球队,这个空间足够签下一名打球经验不足6年、顶薪起薪1570万的大牌自由球员(类似门罗、格林、坎特、伦纳德、巴特勒、米德尔顿)。

如果在此基础上进一步用罗斯和卡波克洛换取TE+未来的选秀权,可用空间将增加到19.77W,足以签下一名拥有7-9年经验、顶薪合同18.85W起的大牌自由球员(类似阿尔德里奇、乐福、米尔萨普、隆多、德拉季奇)。

如果在上述基础上保留威廉姆斯的鸟权,那么可用空间将下降到12.12W,足以签下一名顶尖的3D外线球员(类似韦斯利马修斯和丹尼格林)。

4. 如果你以交易为基础进行交易,那么:

因为所有到期合同都是针对完全自由球员的,球队没有交易的发言权,所以如果以交易的方式进行交易,那么大部分自由球员的鸟权/早鸟权将会被保留,以确保球队在薪金上限内运作,获得完整的中产阶级和两年的使用权,然后围绕九名签约球员进行交易。

如果他们选择对球队伤害不大的小到中交易,那么罗斯和2015年的首轮选秀权都可以成为核心筹码;如果他们选择大换人,可以考虑送走洛瑞,换来一名不错的内线进攻球员和一个优质的选秀权,建立起瓦兰丘纳斯和德罗赞的双核心。如果德罗赞是好的助手,瓦兰丘纳斯可以辅佐他;如果他没有天赋,瓦兰丘纳斯可以成为多伦多的领袖。如果他们两人都不能成长为合格的核心,那么就只能在交易和选秀中等待合适的人选到来。

波士顿凯尔特人

1.凯尔特人今夏的薪资空间情况

截至2015年7月1日,凯尔特人队的薪金空间将由以下球员占据:

名单上有 11 名球员的合同,共占用 42.31W 空间:

杰拉德·华莱士 10.11W、艾弗里·布拉德利 7.73W、伊赛亚·托马斯 6.91W、马库斯·斯马特 3.43W、埃文·特纳 3.43W、泰勒·泽勒 2.62W、贾里德·萨林杰 2.27W、凯利·奥利尼克 2.17W、詹姆斯·杨 1.75W、菲尔·普雷西 9.5W(非保证)、克里斯·巴布 9.5W(非保证)。

(二)2个首轮选秀权,占用空间248万:

凯尔特人是联盟中选秀权最多的球队,他们不仅拥有自己未来的所有首轮选秀权,还拥有来自快船的 2015 年首轮选秀权、来自篮网的 2016 年首轮选秀权、来自独行侠的 2016 年首轮选秀权(2016-2020 年 7 个保护选秀权)、来自森林狼的 2016 年首轮选秀权(首轮 12 个保护选秀权)、来自篮网的 2017 年首轮选秀权交换权、来自篮网的 2018 年首轮选秀权以及来自灰熊的 2018 年首轮选秀权(2018 年 12 个保护选秀权、2019 年 8 个保护选秀权、2020 年 6 个保护选秀权)。

因此理论上他们在未来五年最多有11个首轮选秀权。此外他们还有来自76人的2015年第二轮选秀权,来自骑士、小牛、热火和76人的4个2016年第二轮选秀权,以及来自骑士和快船的两个2017年第二轮选秀权。当然,他们还把2016年的第二轮选秀权送给了灰熊,把2017年的第二轮选秀权送给了篮网。

凯尔特人2015年的两个首轮选秀权分别是第16顺位和第28顺位,他们的标准合同起薪(也就是签约权占据的空间)分别是152万和96万。

(三)4 个事务异常(TE),在被放弃或过期前占用 2329W 空间:

凯尔特人手上现有TE多达10名,其中价值超过100万且有一定交易价值的TE就有4名:1291万的TE(通过隆多交易获得,2015年12月18日到期)、771万的TE(通过普林斯交易获得,2016年2月19日到期)、134万的TE(通过桑顿交易获得,2016年2月19日到期)、133万的TE(通过汉弗莱斯交易获得,2015年7月19日到期)。

(四)4个优先签约权,总占用面积2292W:

布兰登·巴斯的鸟权:1035万美元,乔纳斯·杰雷布科的鸟权:855万美元,杰·克劳德的鸟权:174万美元(受限制),路易吉·达托梅的早鸟权:228万美元(受限制)

2. 对凯尔特人今夏运营思路的猜测

(1)2014-2015赛季的凯尔特人不仅以全联盟最帅的主教练让很多人眼花缭乱,而且以全联盟最离奇的剧情让很多人吃惊。

赛季初他们想要重建和洗牌,甚至送走了当家球星隆多。但世事难料。送走当家球星后,年轻的凯尔特人奋力拼搏,闯入季后赛,让东部的职业摆烂队都感到刮目相看。凯尔特人用行动告诉整个联盟:摆烂在左边,重建在右边,但只要你有决心,未来是光明的。

2.凯尔特人现在面临的最大问题是:核心

一支薪水最高的球员年薪只有1011万,而头号得分手是场均16.4分的第六人的球队,显然缺少核心球员。而且,这种缺少是无方向性的。从一号位到五号位,无论哪个位置,都欢迎薪水最高的核心球员加盟。当然,考虑到内线大牌自由球员远多于外线球员,似乎寻找核心球员的优先考虑应该是内线球员。

3.凯尔特人目前最大的优势是灵活性

凯尔特人拥有的TE和优先签约权也价值超过2000万,如果把这些都放弃的话,他们就是一支拥有2000多万可用薪资空间的球队,完全有能力在今夏的自由球员市场上掀起波澜。

只要保留所有 TE 或者所有优先签约权,他们就立刻成为一支超级薪金球队,可以用手头的合同、TE 和选秀权设计无数的交易筹码,每一份都相当有竞争力。凯尔特人有多名新秀合同,超过 2000 万的 TE,如果有必要,他们理论上可以在未来 7 年内送出最多 14 个首轮选秀权中的 11 个。他们在交易市场上的威力永远不容小觑。

(iv)如果凯尔特人放弃普雷西和巴布的两份非保障合同,放弃所有 TE,并放弃除克劳德之外所有人的伯德权/早鸟权,则凯尔特人的9份合同、两个首轮选秀权和一个伯德​​权将共计占用 44.63W 的空间,剩余 22.47W 的可用空间。

这个空间理论上足够签下今年夏天市场上的任何大牌自由球员。而且,如果他们签下起薪1885万的大牌自由球员(比如阿尔德里奇、乐福和乔丹),那么还有空间签回杰雷布科。

据说克劳德一直在推动公牛队受限制自由球员吉米·巴特勒的招募,我相信克劳德背后的人是凯尔特人队的年轻教练布拉德·史蒂文斯,因为没有一个“巴特勒大学”的主教练会对一个姓“巴特勒”的球员不感兴趣。

当然他们不通过交易就签下巴特勒的可能性基本不存在,但是如果他们能用空间+选秀权的方式以1570万的起薪得到他,那么剩下的677万空间就可以用来签下一名不错的角色球员。

(五)凯尔特人手上唯一一份高价合同是华莱士,还有一年合同,价值 1011 万美元。如果按照上一点,用华莱士换来一名首轮选秀权的 TE,再用泽勒换来一名 TE+未来选秀权,那么球队的可用薪资空间将上升到 3539 万美元。理论上,这个空间足够签下价值 1885 万美元的小乔丹和价值 1570 万美元的门罗。

(vi) 考虑到凯尔特人腾出空间很容易,而且成本不高(他们只需要放弃 TE 和部分球员的鸟权),他们很可能将在今年夏天优先利用空间。

但如果凯尔特人选择超薪运作,而不是成为一支太空球队,那么他们所拥有的大量选秀权和两名分别价值1291万和771万的TE就能体现他们的生命价值。

当然,既然TE不能和合同打包出售,那么这两名TE或许会先和选秀权打包出售,换来具有不错战斗力的到期合同,然后再和其他合同以及选秀权打包出售大牌球员。

布鲁克林篮网

1. 篮网今夏的薪资空间情况

1. 自2015年7月1日起,下列球员将占用篮网队的工资帽空间:

1.已注册的球员合同有13个,共占用9088W空间:

乔·约翰逊 24.89W、德隆·威廉姆斯 21.04W、布鲁克·洛佩兹 16.74W(球员选项)、赛迪斯·杨 10.22W(提前解约选项)、贾莱特·杰克 6.30W、博扬·博格达诺维奇 3.43W、谢尔盖·卡拉塞夫 1.60W、梅森·普拉姆利 1.42W、阿兰·安德森 1.33W(球员选项)、厄尔·克拉克 11.9W(无保障)、达柳斯·莫里斯 10.2W(无保障)、马克尔·布朗 8.5W(无保障)、科里·杰弗森 8.5W(无保障)

2、1个首轮选秀签约权,占用95万空间:

篮网从排名第 29 位的老鹰队手中获得了 2015 年的首轮选秀权,但他们将 2015 年的首轮选秀权送给了老鹰队(交换首轮选秀权,高顺位选秀权给了老鹰队),将 2016 年的首轮选秀权送给了凯尔特人队,将 2017 年的首轮选秀权与凯尔特人队交换(高顺位选秀权给了凯尔特人队),将 2018 年的首轮选秀权送给了凯尔特人队,还将 2016 年的第二轮选秀权送给了快船队,将 2017 年的第二轮选秀权送给了老鹰队,将 2018 年和 2020 年的第二轮选秀权送给了 76 人队。

3、事务异常(TE)3份,占用679W空间:

篮网队手头有4名TE,其中以下3名价值超过100万,且具备一定交易价值:一名333万的TE(通过基里连科交易获得,2015年12月11日到期)、一名234万的TE(通过加内特交易获得,2016年2月19日到期)、一名112万的TE(通过马库斯·蒂格交易获得,2015年10月24日到期)。

4、2个优先承包权,总占用空间735W:

米尔扎·泰勒托维奇的鸟权是 640 万(受限制),杰罗姆·乔丹的非鸟权是 950 万

(2)篮网队薪资结构的特点就像世界上最老的老太太的皮肤一样——完全没有弹性。

1、即便放弃所有非保障合同、所有TE、以及泰勒托维奇、乔丹的伯德权/非伯德权,只算9个保障合同、1个首轮签签约权、2个虚拟底薪,也要占用8897万空间,远超6710万的工资帽,甚至超过8160万的奢侈税线和8560万的豪门线。

2、更疯狂的是,就算洛佩兹和赛迪斯杨被篮网总经理比利·金蛊惑,宣布跳出合同,篮网也只有404W的空间,404W的空间,你想给任何像样的自由球员开出报价,结果都是“404 Not Found”。

3. 因此,篮网队在 2015 年夏天只剩下一条路可走,那就是在薪金空间内交易。然而,他们没有高质量的新秀,没有像样的选秀权,没有大价钱的 TE,而且他们的交易筹码也很差。

4、而且篮网还有一个致命的问题:他们的薪资规模已经超出了富人线,所以在接受先签后换球员、用满中产合同和两年合同等方面会受到很多限制,这让他们的补强之路显得更加棘手。

2. 篮网今夏的运营思路

看完第一篇,你可能会说:篮网队已经被判了死刑1月2日 13-14赛季nba常规赛 快船vs山猫,我们别浪费时间了,去看下一篇——但是等等!作为一个致力于在虎扑上传递正能量的大和尚,我想说的是:篮网队没死,请不要烧纸。

那么,篮网的希望又在哪里呢?

1、伟大领袖*河蟹*教导我们:“抱怨太多会伤人,看事情要放长远。”如果现在的阵容再保留一年,到2016年夏天,篮网的薪资理论上就只剩下三份合同了:德隆威廉姆斯的2233万,博格丹诺维奇的357万,2015年首轮选秀权的119万,加上9个虚拟底薪,总共占据了3198万的空间。

2016年的工资帽高达8900万,也就是说篮网到时候最多能有5702万的可用空间,如果2016年选择买断德隆最后一年的合同,并延期三年付款的话,可用空间还能进一步提升到7137万!

因此,比利·金先生近日表示将维持阵容不变,是经过深思熟虑的,在“变”未必能带来理想回报的情况下,“不变”或许是一个明智的选择。

(二)但如果篮网队想在今年夏天做出改变,那么他们就应该下定决心“斩断英雄之臂”:

制约篮网今夏补强的最大障碍是高薪规模可能触发超级奢侈税和硬工资帽,为了争取回旋余地,他们必须送出高薪合同。手头的四份高薪合同中,约翰逊、洛佩兹和杨(后两人不太可能选择跳出合同)都只剩一年时间可以解约,因此最理想的目标还是拥有两年4337万合同的德隆。

如果德隆被裁掉,延期5年付款,下赛季分摊的金额只有867W,考虑到德隆至少有机会被别人签下2年214W的合同,再扣除65万,德隆下赛季将占用802W的球队空间。

这样一来,篮网下赛季的总薪资空间将缩减至76.48W,远低于巨头线,并因此获得完整的中产和两年使用权,还能接受先签后换的球员,从而拓宽补强渠道。

虽然篮网没有2016年和2018年的首轮选秀权,但只要2015年6月25日的选秀之夜结束,他们就可以送出2015年的首轮选秀权,再加上世界杯冠军队成员普拉姆利和几名小个子TE,因此他们还是有能力在交易市场上做出一些动作的。

费城 76 人队

1. 76人今夏的薪资空间情况

1. 截至2015年7月1日,76人队的薪金空间将被以下球员占用:

1.已注册的球员合同有9个,共占用17.71W空间:

乔尔·恩比德 463W、诺伦斯·诺埃尔 346W、富尔坎·阿德米尔 284W、托尼·罗滕 218W、杰拉米·格兰特 85W、罗伯特·科温顿 100W(无保障)、以赛亚·卡南 95W(无保障)、霍利斯·汤普森 95W(无保障)、贾卡尔·桑普森 85W(无保障)

2、被放弃球员( McGee)的一份合同,占用1200万W的空间(他们没有选择续约来占据空间)。

3、1个首轮选秀权签约权,占用3.82W空间:

76人队拥有未来所有的首轮选秀权,包括2015年的第三顺位。此外,他们的总经理萨姆·辛基也患有“同年选秀权收集综合症”——

他们从掘金队、勇士队、火箭队、鹈鹕队和魔术队手中获得了五个 2015 年第二轮选秀权。

我收集了 2016 年的三个首轮选秀权,分别来自湖人队(前三名保护,直到 2017 年)、热火队(前十名保护)和雷霆队(前十五名保护,直到 2017 年);

我从 2018 年获得了四个第二轮选秀权,分别来自篮网队、骑士队、快船队和尼克斯队。

我一次性收集了2019年的三个第二轮选秀权,分别来自雄鹿队、尼克斯队和国王队。

当然,他们还将2015年和2016年的第二轮选秀权送给了凯尔特人队。

4、6个优先合约权,共计占用2582W空间:

杰森·理查德森的鸟权:990 万美元,卢克·巴莫特的鸟权:833 万美元,托马斯·罗宾逊的鸟权:466 万美元,亨利·西姆斯的早期鸟权:980 万美元,伊斯梅尔·史密斯的非鸟权:110 万美元,格伦·罗宾逊二世的非鸟权:850 万美元(受限制)

需要注意的是,由于托马罗作为首轮新秀的第四年合同并未执行1月2日 13-14赛季nba常规赛 快船vs山猫,因此无论是保留其伯德权还是续签顶薪合同,母队将以他原有的第四年合同为准进行计算。

2、76人薪资结构特点:没有“做空”的选择

考虑到手上所有的合同,新秀签约权、鸟权/早鸟权/非鸟权,并且选择为被裁球员麦基支付全额合同而不是续约来占据空间——把所有能做的都做到极致,76人的薪资空间依然只剩下5935万,距离工资帽(6710万)还差775万。

也就是说,无论他们怎么努力,他们也只能是一支太空球队。这在联盟30支球队中是独一无二的。而他们手上手头的保障合同数量(1396万)在联盟中也是首屈一指的。

2. 对76人今夏运营思路的猜测

很容易猜到辛基今年夏天在想什么。就两个词:无名签约!不管是大牌还是小牌,我都有足够的发挥空间。我会全力以赴!

保住手头9份合同,保留三号签签权,加上麦基的放弃合同和两份虚拟底薪,76人可用空间3252万1月2日 13-14赛季nba常规赛 快船vs山猫,如果在此基础上用罗滕换来TE+未来选秀权,再放弃桑普森的非保障合同,可用空间将升至3450万。

这个空间基本可以签下一名顶薪合同1885万起的大牌自由球员(比如阿尔德里奇、乐福),也可以签下一名顶薪合同1570万起的大牌自由球员(比如伦纳德、巴特勒)。

但以76人目前的阵容,想要吸引阿尔德里奇、乐福这样的大牌球星已经是奢望,1570万顶薪的自由球员大多都是受限制球员,因此挖角成功率很低。

因此,76人今年夏天的最佳运营方案或许是:

费城76人用第三顺位选中了极具潜力的状元秀拉塞尔,并向格雷格·门罗(不受限制自由球员)、克里斯·米德尔顿(受限制自由球员,有望拿到顶薪球员)等准一流球员开出了1570万顶薪合同,与恩比德、诺埃尔组成了未来的费城五虎。

如果这套阵容下赛季表现出色的话,必要时我们可以送出2016年的恩比德/诺埃尔其中一位,再加上几个首轮选秀权,在市场上换来外线巨星(我真的没暗示什么……)

纽约尼克斯

1. 尼克斯今夏的薪资空间情况

截至2015年7月1日,尼克斯队的薪金空间由以下球员占据:

1、注册球员的合同共有6个,共占用34.23W空间:

卡梅罗·安东尼 22.88W、何塞·卡尔德隆 7.40W、蒂姆·哈达威 1.30W、凯里·安东尼·厄利 8.5W、里卡多·莱多 9.5W(无保障)、兰斯顿·加洛韦 8.5W(无保障)

(二)1个首轮选秀权签约权,占用3.44W空间:

尼克斯有自己的2015年首轮选秀权,也就是第四顺位,也就是“通行证”(这是他们与湖人交换名额得到的奖励),此外他们还有来自火箭的2017年和2019年次轮选秀权,以及来自骑士的2019年次轮选秀权。不过他们和掘金的2016年首轮选秀权中,较早的那个属于掘金,较晚的那个属于猛龙。他们还把自己的2015年和2016年次轮选秀权送给了火箭,2017年次轮选秀权送给了爵士,2018年和2019年次轮选秀权送给了76人。

(三)事务异常(TE)3份,占用1046W空间:

一名价值 598 万美元的 TE(通过 JR Smith 交易获得,2016 年 1 月 5 日到期)、一名价值 262 万美元的 TE(通过 交易获得,2016 年 1 月 5 日到期)、一名价值 186 万美元的 TE(通过 Otero 交易获得,2015 年 10 月 27 日到期)

(四)9个优先签约权,共计占用35.17W空间:

安德烈·巴尼亚尼的鸟权:17.25W,阿列克谢·施维德的鸟权:6.24W(受限制),昆西·阿西的鸟权:1.74W,肖恩·拉金的早鸟权:1.68W(受限制),科尔·阿尔德里奇的早鸟权:1.10W,路易斯·阿蒙德森的早鸟权:1.36W,兰斯·托马斯的早鸟权:1.02W,杰森·史密斯的非鸟权:3.93W,特拉维斯·韦尔的非鸟权:8.5W

2. 对尼克斯今夏交易的猜测

(1)按照禅师当初的设想,尼克斯队将是今年夏天联盟最抢眼的空位球队,他们唯一的选择就是利用空位抢球员。这有其现实依据:

放弃所有TE和鸟权/早鸟权/非鸟权,只保留6份合同和4号签,加上5个虚拟底薪,可用空间为2680万。这个空间除了可以签下阿尔德里奇这样起薪1885万的大个子球员外,还可以引进一名起薪800万左右的优质角色球员。如果签下起薪1570万的门罗,剩余可用空间将达到1110万。

(二)然而,选秀中的头号/第二顺位选秀权变成了一个过路选秀权。这一挫折可能促使尼克斯队迅速调整策略:

安东尼已经年过三十,他等不及了,麦迪逊广场花园的球迷们也等不及了。尼克斯急需一位未来的基石,一位理想的大牌球星,与安东尼携手再创辉煌。但仅凭一个乐透签,很难得到稍微靠谱一点的未来基石。

所以禅师今年夏天的想法,很可能是利用空间和交易并重,在利用空间引进大牌的同时,将目光锁定在4号秀身上,通过交易的方式引入有潜力的新人和优质的战斗力,以牺牲部分潜力为代价,实现战斗力的大幅提升。

例如,尼克斯队是否可以考虑:

优先选择方案:用1885万的空间签下阿尔德里奇、乐福、小加索尔中薪资最高的中锋之一,再用4号签+剩下的800万空间换取一个乐透签+一名可以立即上场的优质侧翼球员。

备选方案:用1570万的空间签下门罗这样的内线攻击点,用1000万的空间签下阿西克这样的内线防守者,用4号签选择有潜力的控球后卫,在2018年之后用卡尔德隆+首轮换取优质的侧翼球员。

无论选择哪种方案,放弃JR与香珀特交易中得到的TE,放弃巴尼亚尼、舍维德等人的鸟权都是必然的选择。

至于优质的球员,我认为是菲尔·杰克逊(Phil ),蒂姆·康纳利(Tim )和约翰·哈蒙德(John )。